卡恩:德甲过于谨慎;安全和稳健很重要但这赢不了冠军
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在欧洲足坛,德甲一直以严谨的技战术、稳定的运营模式和健康的财务体系著称。然而,正如德国传奇门将、前拜仁慕尼黑CEO奥利弗·卡恩(Oliver Kahn)所指出的,这种一味追求安全和稳健的理念,虽然能确保俱乐部持续运转,却可能成为赢得冠军的束缚。在现代足球快速变化的竞争环境中,冒险精神与雄心壮志依然是冠军球队的必备要素。
德甲长期奉行“50+1”股权规则,使俱乐部避免了资本无序扩张的风险。这一制度造就了德国足球票价低廉、球迷文化浓厚的独特魅力。但卡恩认为,在转会策略、教练用人、战术革新等方面,德甲整体表现出过于保守的倾向。例如,很多球队倾向于签约稳健型球员,而非敢于押宝具有高潜力但存在不确定性的年轻才俊。
这种策略的直接后果是,德甲在欧冠赛场的竞争力出现了下降。除了拜仁慕尼黑能保持在顶尖行列,其余球队鲜有在欧洲顶级赛事中走得更远的案例。卡恩直言:“仅仅守住阵地并不能让你举起奖杯,冠军属于那些能在关键时刻做对冒险决策的人。”
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以拜仁为例,2019年他们在高层压力下毅然投入巨资引进卢卡斯·埃尔南德斯和卢卡·佩里西奇,并在教练组调整中果断任命弗里克。这些决定在短期内风险极高,但最终帮助球队赢得了2020年的欧冠冠军。
反观多特蒙德,尽管在青训和引援上有出色眼光(如哈兰德、贝林厄姆),但在阵容补强的关键时刻往往投资不足,导致在国内赛场总是功亏一篑。这种安全策略让他们在财务报表上轻松过关,却在冠军争夺中屡屡与奖杯擦肩而过。
卡恩的观点并非鼓吹盲目冒险,而是呼吁德甲在保留安全底色的同时,勇于在战术打法、转会布局、青训体系中进行前瞻性投入。例如,英超俱乐部虽然存在高负债风险,但他们敢于在引援和市场扩张上采取进攻姿态,从而吸引世界级球员与教练加盟,形成正向循环。
足球世界中,稳健是基石,但雄心是翅膀。如果仅仅停留在“保证不输”的思维模式,德甲球队可能会在激烈的欧洲竞争中失去优势。正如卡恩所说:“安全和稳健能让你保持在前列,但冠军属于那些愿意在风险与机遇间找到平衡的人。”
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